近日，省党风廉政建设考核小组以书面形式反馈了对管理局党组党风廉政建设责任制的考核情况，充分肯定了局党组的党风廉政建设工作。
检查考核组采取听局党组领导班子工作汇报，与局领导班子成员、各处室负责人进行个别谈话，走访局属单位，查阅有关资料等方法，从不同角度、不同层面了解和掌握局党组2008年度执行党风廉政建设责任制情况。考核组认为：党组班子成员廉洁自律意识较强。班子成员注重严格要求自己，处事比较谨慎，办事讲原则、讲程序，尤其是局党组书记陈若玲同志自我要求严，说话办事硬气，上下比较服气。党风廉政建设各项制度日趋完善。局党组注重用制度约束领导干部从政行为，规范机关事务管理工作，先后建立和完善了《局党组会议研究决定重大问题议事规则》等85项制度，初步形成了运转协调、公开透明、按制度办事、用制度管人的反腐倡廉长效工作机制。监督管理力度明显加大。班子成员较好地履行“一岗双责"职责，做到一手抓机关事务管理，一手抓党风廉政建设，形成了局长负总责，分管副局长、处室领导、经办人对每个环节承担责任，多人、多岗、多部门交叉的相互监督机制。党风政风正在好转，成效逐步显现。管理局风气明显好转，形象正朝着好的方向转变，工作空间得到了扩展，收到了明显的社会、经济效益。公共机构节能、“长怡新村"土方回填工程、旧办公楼拆除工程及废旧资产处置等工作完成出色，节约了经费开支。